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企业管理——如何设计人才培养方案？
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企业学习的根本目的和本质是什么？
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如何制定具有科学性、有效性和可执行性的培训计划?
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企业管理中设计培训方式有哪些？
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时间：2021-10-20 10:22:08
针对员工培训，如何才能准确地把握课程开发的脉搏呢?
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时间：2021-10-19 10:28:19
培训设计：换一种思维，就能得到不一样的工作结果
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时间：2021-10-18 10:38:17
企业培训 | 关于连锁企业培训工作该如何开展？
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时间：2021-10-15 11:48:46
公司在人少预算少的情况下如何设计培训内容？
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时间：2021-10-12 09:40:44
中小企业应该如何建设有效的培训体系？
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企业要想做好内部员工培训发展与培训应该怎么做？
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疫情之下，未来企业学习与发展的整体趋势
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如何使“传帮带”培训模式的效果最大化？
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时间：2021-10-09 10:50:10
公司内部组织培训，应该如何选取合适的讲师？
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团队中技术最好、资历最老的员工是否应该受到提拔？
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时间：2021-10-08 16:52:20
无论是培训管理者，还是培训讲师，都应该知道的七大心理学
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时间：2021-09-30 15:55:05
HR要保持可持续的竞争力，就必须与时俱进！
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时间：2021-09-30 11:49:11
培训后服务期约定要考虑的三个方面！
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时间：2021-09-28 17:04:25
与培训服务期有关的几个重要法律问题
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时间：2021-09-28 16:29:58
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