您好,欢迎访问企业学习网!

服务热线 hotline

15503768177
TTT高阶—课程设计与开发

TTT高阶—课程设计与开发

企业培训师
培训时长:2天
授课老师:马永志
费用预算:根据方案进行定价

培训对象

企业培训师

课程简介

课程目标:

    

课程大纲:

第一单元:培训课程设计流程

   一、 了解目标学员

1、如何作学员的训前调研

2、训前调研问卷的设计

3、结合工作岗位需求的设计课程

教学方法:讲授法、案例分析法、现场练习

二、明确课程培训目标

   1、培训目标中的KSA

   2、尽量量化培训目标

   3、传承宝贵岗位工作经验

三、确定课程名称

   1、如何为课程选一个好名字

四、策划课时安排

教学方法:讲授法、研讨法、案例分析法

五、如何组织课程培训内容

   1、培训内容从何而来?

2、 内圣外王——内容是课程成功的关键

3、 组织课程内容的两大核心方法

4、 课程内容组织的五大原则

5、 课程中的故事与案例穿插安排

6、 如何为课程搜集到经典的案例

7、 如何给课程设计完美的开场与结尾?

教学方法:讲授法、研讨法、现场演练(结合实际课程演练)

六、商业演讲结构选择与设计

1、课程结构的选择必须与课程类型相结合

2、常见的八种课程结构

1)、模块型            2)、历时型 

3)、空间型            4)、数字榜单型 

5)、案例研究型        6)、问题-解决型 

7)、议题-对策型       8)、形式-功能型       

【案例和练习】经典课程案例分析、课程结构设计练习

3、恰当的课程结构让授课更轻松

4、告知型演讲的四大策略

七、给课程选择恰当的授课方式

   1、七大授课方法

   2、授课方法选择原则

   3、如何组织研讨式课程

   4、课程游戏操作技巧

教学方法:讲授法、研讨法、现场演练(结合实际课程演练)

八、培训教材与教具设计

   1、教材的开发包含什么?

   2、好教材要符合哪些条件

   3、学员教材的呈现方式

   4、课程教具的使用(辅助工具与视频资料等)

八、 评估培训效果

   1、现场评估与课后评估

2、考试方式分析

3、考题的设计思路

教学方法:讲授法、现场演练、研讨法

第二单元:课程开发与PPT设计

一、 课程PPT的设计原则和实效技巧

1、 PPT与课程完美结合

2、 文本PPT设计的9大基本原则

3、 吸引眼球的设计风格(案例分析)

4、 课程PPT的展现技巧

教学方法:案例分析法

第三单元:教学计划与教案制定

一、 教学计划制定的意义

1、 什么是教学计划

2、 教学计划制定的基本原则

3、 教学计划应考虑的因素有哪些

4、 设计教学计划的流程

教学方法:讲授法、研讨法、案例演练

二、讲师教案的制定原则与方法

  1、教案的定义与意义

  2、教案的构成:导入、展开、结尾

  3、教案制作项目表

  4、教案制作的基本要素分析

  5、教案模版与课程练习

教学方法:讲授法、研讨法、案例演练、小组呈现

注:每个模块课时会根据学员现场互动和演练情况,有适当调整。

讲师介绍

马永志

国际AACTP认证培训讲师 工商管理硕士 资深企业管理顾问 企业中层管理系统提升训练专家 北京光华管理学院特聘讲师 畅销书《商务演讲七环法》作者 中国商务演讲发展与研究院院长 上海春风商务演讲培训中心首席导师 上海财大国际金融管理学院、北京大学、浙江大学工商管理学院总裁班特聘老师

内训服务流程

内训服务流程

在线报名/咨询

联 系 人 :
联系方式:
公司名称:
咨询事项: