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《“个税法改革与社保代征”企业应对与风险防范》

《“个税法改革与社保代征”企业应对与风险防范》

财务总监、税务总监、人资总监、财务人员、办税人员、人事专员等
培训时长:1天,6小时/天
授课老师:王子墨
费用预算:根据方案进行定价

培训对象

财务总监、税务总监、人资总监、财务人员、办税人员、人事专员等

课程简介

课程目标:

本课程依据个人所得税政策的变更调整内容,对企业产生的实质性影响与税务风险,并针对具体的业务事项作出法律框架下的调整与改变。社保的“费改税”所带来的改变,企业在成本与风险的调整中如何应对?通过学习本课程,学员可以了解社保税务统征和新个税法实施给企业带来的影响,及时做好应对方案。同时,可以熟悉当前税务部门个人所得税风险管理和税务稽查的主要内容,掌握个人所得税计算和缴纳过程各类常见疑难问题的正确处理方法,防范和化解个人所得税风险。    

课程大纲:

第一讲:新个税法改革的背景及相关税收概念

1. 个税的历史沿革及改革背景

2. 个人所得税的税制模式分析

3. 个税改革的重大意义

4. 金三下个人所得税申报数据匹配

第二讲:新个税法的条文解析

1. 个人所得税纳税人界定

2. 个人所得税税率的变化

3. 个人所得税征税范围新规定

4. 个人所得税费用扣除标准的调整

5. 个人所得税征收管理模式及税收优惠的变化

6. 新个税法对企业和个人税负及成本费用影响分析

第三讲:新个税法下的个税规划处理

1. 个税的“全员”与“全额”?

2. 个人到税务开票,是否还需要代扣代缴?

3. 企业发红包奖励是否代缴个税?

4. 临时工、实习生、退休人员回聘、劳务工等多种用工形式的个税正确处理

5. 通讯费补贴、差旅费补贴、旅游费等事项的税务处理?

6. 高净值人员的个税问题?

7. 新个税法下如何进行个人所得税的规划?

第四讲:社保代征应对

1. 国地税全并及新个税法下企业社保分析

2. 社保比对规则是什么?

3. 哪些企业会被抽中进行社保审计?

4. 如何准确确认社保缴费基数?

5. 哪些人员不需要参缴社保?

6. 4050相关政策?

7. 哪些问题会关联引发个人所得税?


讲师介绍

王子墨

21年财务管理经验 CMA管理会计师 中国总会计师协会会员 曾任:江苏洞庭山矿泉水集团 | 财务总监 曾任:江苏天明机械集团 | 财务部长 曾任:连云港市港圣开关制造 | 财务经理 曾任:东北油泵厂 | 会计 擅长领域:风险控制、成本管理、财务组织建设以及企业IPO项目、财务转型升级 王子墨老师有着21年企业财务管理实践经验,对制造业成本管理、全面预算、风控管理、财务体系建设等有着丰富的工作经验,能够灵活性地根据现代企业管理模式做出专业的制度化建设。任职江苏天明机械集团有限公司期间,曾为集团减少人工与费用,对比预期总支出年均减少10%的资金支出。 5年财务管理咨询、培训实战经验,曾为中国人寿、友邦保险、江苏友迪光电、江苏洞庭山矿泉水、南京佳宁机电等知名企业进行课程咨询与培训,共累计授课300多场,授课学员近10000人。曾为某大型教育培训机构进行《财务、会计课程》、《中级财务管理课程》培训,持续采购60期,后被邀请为特聘讲师。

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