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王影:新规下社保及个所税新政解读及薪税保筹划管理

王影:新规下社保及个所税新政解读及薪税保筹划管理

企业管理者、财务管理人员、人力资源管理人员
培训时长:0
授课老师:王影
费用预算:根据方案进行定价

培训对象

企业管理者、财务管理人员、人力资源管理人员

课程简介

课程目标:

“社保入税”,新个人所得税出台背景下的薪、税、保管理及与企业突围之路    

课程大纲:

随着国地税合并、会计人员监管戒严、个人所得税政策改革、金三系统上线、企业实名办税、全球CRS准则实施、社保“改嫁”税务等一系列财税体制改革与监管的提升,个人的财富将越来越透明,企业营商环境将越来越规范。企业的发展面临严峻考验,经营成本居高不下,人力成本与日俱增,企业压力大;而另一方面,员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高,员工入账少抱怨多;。如何在改革的大浪中求生存、树规范、避风险,是企业经营管理人员必须要面对的管理问题。 新个所税解读 按照党中央、国务院全面深化改革的重大决策部署,新修改的《中华人民共和国个人所得税法》将于2019年1月1日起施行。为服务个人所得税改革,帮助纳税人及时掌握相关政策,尽早享受税改红利,出台新个所税,这是第七次修订。 此次个税法的修改力度很大,重点包括以下几点: 1、居民纳税人判定标准调整 2、分类税制向综合税制转变; 3、个税免征额提高到 5000 元; 4、优化综合所得税税率标准; 5、新增专项附加扣除项目; 6、新政反避税条款。 社保改嫁入税: 1、国家社保入税的进展情况 (1)规范税务检查证件 (2)征管职责划转交接 (3)辅助威慑措施出台 2、地方社保征收的进展情况 (1)规范申报参保基数 (2)排查稽核发函催收 (3)申请法院强制执行 (4)社会保险缴纳的现状调查 (5)社保入税之后的影响分析 (6)社保入税后征收宽严争论 3、社保不合规的风险分析 (1)社保缴纳模式及风险梳理 (2)社会保险缴纳不合规风险 (3)社保纠纷类型与处理模式        纠纷处理模式与时效        税收的时效限制      养老保险缴纳不合规的,赔偿损失如何确定? 薪税保筹划管理 :谁抓住草根需求谁就是老大 1、战略及运营模式优化调整 2、企业组织架构的优化调整 3、用工模式的优化调整 4、薪酬结构的优化调整 5、借力国家政策的支持创业企业

讲师介绍

王影

人力资本共享服务中心首席专家; 
国家注册高级人力资源管理师;
CCDM职业规划师;
CCPA国际注册薪税师;
河北省工信厅特聘管理专家;
中共党员;
西安电子科技大学信息管理学硕士
具有二十多年专业的人力资源管理和专业能力 ,曾在汽车行业巨头、上市公司、大型外资企业担任高管,在人力资源管理当中积累丰富的理论知识和实操经验。 具有收购、新建、并购和整合多种公司的管理经验和能力;操作公司股权上市,股权激励经验丰富;对人资源组织架构、人员招聘、人效管理、绩效管理、薪酬管理、人才发展等有着较深的研究。通过人才测评,职业生涯发展规划,不断提升人力资本的价值。
主导负责咨询项目案例:
世界知名润滑油集团人力薪酬绩效管理咨询项目
国内某医疗器械销售公司人力资本管理咨询项目 
国内某医疗集团流程优化管理咨询项目 
某大型民营房地产集团绩效管理和薪酬激励咨询项目 
某石油贸易集团人力资本自选项目案例 
某汽车集团人力资本咨询项目案例 
某金融集团公司人力资本咨询项目案例 
某教育机构管理咨询项目案例 
某家居集团年度人力资本咨询项目案例 
某互联网金融公司人力资本咨询项目案例 
某化工集团管理咨询和财务资本咨询项目案例
中国500强汽车集团上市公司人力资本咨询项目 
某环保行业股权激励及管理咨询项目
某电子科技公司顶层战略设计及管理咨询项目 
北京新能源精益推广 
比亚迪十四工厂精益推广 
某化工行业管理提升咨询项目 
某生物医药行业管理提升咨询项目 
某金刚石工具制造行业管理提升咨询项目 
某纺织功能材料行业管理提升咨询项目 
某机电制造行业管理提升咨询项目 
某瓷业行业管理提升咨询项目 
电商产业集群管理提升咨询项目 
青创会企业管理提升咨询项目 
钢锹行业产业集群管理提升咨询项目 
散热器行业产业集群管理提升咨询项目

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