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  • 金课金讲TM:从业务场景到金牌课程 — 500强企业都在学的TTT训战营(线上课程)

    2021年10月26日 - 11月08日 深圳市
    课程内容:组织收益: 1、以终为始,产出精品课程赋能组织绩效改进; 2、有用有趣,提升教学表现训练学员行为改变; 3、14天快速产出成果三件套,课程大纲、PPT课件、可视化道具。 岗位收益: 1、掌握业务场景的3个关键,设定学员行为改变目标; 2、掌握知识萃取技术,设计课程核心内容逻辑; 3、理解学习心理规律,掌握多款教学设计工具; 4、制作商务PPT的三种境界,输出一份高质量的PPT。
    培训天数:14天 课程编号:478 标签:人力资源    
    ¥1999 查看详情
  • 行政统筹管理技能提升

    2021年10月27日 - 28日 深圳市
    课程内容:企业收益: 1、提升行政管理工作效率,保证企业后勤工作的顺畅; 2、协调跨部门之间的沟通,保证部门之间的工作衔接性。 岗位收益: 1、熟悉行政管理必须掌握的各项专业知识; 2、提升公文写作方法与技巧; 3、学会策划和组织大型会议与活动; 4、掌握不同风格的沟通方式,提升高效沟通技巧,提高关系协调能力。
    培训天数:2天 课程编号:476 标签:职业素养    行政管理    
    ¥4200 查看详情
  • 反脆弱影响力™ — 知己解彼的高情商沟通

    2021年10月28日 - 29日 上海市
    课程内容:企业收益: 1、提升企业内部的沟通效率,加快工作进程; 2、打造积极开放的工作环境,提升员工的敬业度,降低离职率。 岗位收益: 1、觉察沟通状态:能够理解有效沟通的核心智慧,辨识沟通互动中的状态; 2、积极关注自我:学会在沟通中管理好自我和他人情绪,进入积极沟通氛围; 3、有效影响他人:能够在沟通中有效影响不同沟通对象,营造良好人际关系。
    培训天数:2天 课程编号:561 标签:职业素养    
    ¥4200 查看详情
  • 高效的商务书面沟通与公文写作技巧

    2021年10月28日 - 29日 广州市
    课程内容:1、了解TCS三级跳(Tone, Content, Structure); 2、运用日常类文书:电子邮件、商务信函、通知、请示、批复; 3、运用金字塔结构写作; 4、构建公文写作的语言和格式特色。
    培训天数:2天 课程编号:471 标签:职业素养    
    ¥4800 查看详情
  • HR赋能:用“经营”与“量化”激活组织

    2021年10月28日 - 29日 成都市
    课程内容:企业收益: 1、有效解决员工“愿不愿”的问题,激活员工热情与活力; 2、形成人才赋能、激活企业的系统方案,并有效执行; 3、培养优秀的人力资源管理者,以实际方案突破企业人才瓶颈。 岗位收益: 1、突破传统HR管理思维,升维到HR经营思维; 2、掌握一套行之有效的“激活人”的系统解决思路; 3、学会从“经营”与“量化”视角解决一系列复杂管理难题的有效方法。
    培训天数:2天 课程编号:347 标签:人力资源管理    人力资源    
    ¥8800 查看详情
  • 量化管理:年度培训计划制定与执行

    2021年10月29日 - 30日 广州市
    课程内容:1、梳理培训体系,培养全局思维; 2、掌握全新的培训需求鉴定方法和技巧 3、掌握制定培训预算及计划的步骤和技巧; 4、有效地将培训计划推广及落地实施; 5、运用柯氏培训评估的方法,合理评估培训效果; 6、获得世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具; 7、获得有效的培训管理电子表格模版和免费沙盘模拟软件。
    培训天数:2天 课程编号:361 标签:培训师培训    
    ¥4200 查看详情
  • 脱颖而出:让你的演讲表达与众不同

    2021年10月29日 - 30日 广州市
    课程内容:1、学习十二种肢体语技法和语言运用五技法; 2、掌握自我介绍话术、破冰、收结等技巧; 3、运用5种组织段落方法和4种结构化内容方法; 4、掌握不同主题的呈现技巧; 5、掌握听众类型分析方法和应变处理技巧; 6、学习五种提问与应答技巧。
    培训天数:2天 课程编号:472 标签:职业素养    演讲口才    
    ¥4800 查看详情
  • 向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展

    2021年11月04日 - 05日 广州市
    课程内容:1、学习构建任职资格标准的方法; 2、学习建立人员双重晋升机制; 3、了解如何规范员工培养和选拔以持续提升员工能力并给予合理评价; 4、学习建立职业通道,保证员工能力与岗位要求相匹配,促进高绩效团队形成; 5、树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准不断牵引员工终生学习、不断改进,构筑学习型组织,促进企业的可持续发展。
    培训天数:2天 课程编号:354 标签:人力资源管理    人力资源    
    ¥4200 查看详情
  • 深圳:11.5-11.6 钟永棣《民法典背景下人力资源法律风险》

    2021年11月05日 - 06日 深圳市
    课程内容:1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险; 2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规; 3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维; 4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……
    培训天数:2天 课程编号:193 标签:人力资源    劳资法律    
    ¥3800 查看详情
  • 广州:11.11-12许盛华《培训需求诊断与年度培训计划制定》

    2021年11月11日 - 12日 广州市
    课程内容:培训收益 – 对组织 1.培训体系建设更完善,培训需求分析、计划制定更专业、更加贴近企业战略和业绩,避免无效和盲目的培训,让培训效果最大化。 2.培训项目的设计、实施和评估让企业培训投资效果最大化。 3.将帮助企业打造一支专业高效的人才队伍。 培训收益 – 对学员: 通过本课程2天的培训,学员将能够: 1.学会建立和完善培训体系 2.具备专业分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力。 打造培训管理者的核心竞争力。
    培训天数:2天 课程编号:271 标签:TTT    
    ¥3800 查看详情