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内容总结技巧：提升数据汇总、问题分析、观点提炼和经营者思维，能够合理有效的运用数据支持商务决策，表达观点；
结构搭建技巧：提供有价值的工作汇报，掌握不同的汇报方式和结构模版，让整个汇报内容结构清晰、重点突出、生动易懂；
现场表达技巧：掌握工作汇报中临场表达和互动技巧，让汇报更加流畅自如，专业高效，提升感染力和影响力。
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古人云：一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。话语的力量，演说的魅力，不容小觑。它是向社会、公众展示自我思想与才华的重要途径。如何才能拥有良好的演讲与口才能力？如何开启我们的语言阀门？ 良好的沟通能够使你在事业上左右逢源、如虎添翼； 演说的魔力能够让你在谈判中占尽先机、绝地反击、反败为胜； 良好的沟通使你更加智慧、使家庭更加和谐、夫妻更加恩爱、孩子更加乖巧； 有了超级演说家的魄力与魅力，便可从容面对招商会、产品推介会、客户答谢会，通过演说建
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TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。
内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于内部培训师而言：
如何克服紧张情绪？如何站在讲台上轻松自如？怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？游戏、活动很有趣，可是怎么做才能让学员从中有所收益而不是仅
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1. 了解现代成人学习需求特点 2. 明确微课定义、制作要求及培训目标 3. 掌握微课制作理念、方法与工具
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路演，是梦想的性感演绎，演绎愿景·放大价值!
《向路演要结果-基于资方视角的路演实训》课程不是口才的训练；路演是要有非常清晰的展示逻辑，特别是企业家更需如此，商业逻辑越清晰，路演就越容易被人接受!1. 在路上演绎人生：企业家就干融资、合作、营销!
2. 辅导目标：企业的新新成长动力，让企业家成为像乔布斯及马云一样有商业逻辑、有影响力的路演人!
3. 路演工具：商业计划书、PPT结构、价值背书、路演手法
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培养培训师，提升管理者公众影响力，提升领导者话语权
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一位优秀的管理者，绝对不会忽视语言的艺术，得体的言谈举止不仅体现了自我修养，还代表着一个企业的形象。只有充分掌握必备的语言艺术技巧，才有可能在会议中，谈判中，演讲中清晰准确得体地表达自我思想。本课程将带你体会“魅力演讲”的真正魅力，帮助你成为一位更优秀的领导者。
1、了解魅力演讲目的
2、通过把关键词以不同的方式表达出来带领大家真切的体会语言艺术
3、有效地解决演说中存在的表达困难
4、体态对于语言表达的帮助作用
5、演讲能力养成的模型
6、形成一套自己的演讲模式
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企业内部培训对于企业来说主要是增加“造血”功能，不断得培养人才，其中企业培训师是重要一环节，是企业组织经验与实践的传播者，是组织不断成长的核心力量，要想让企业培训师发挥巨大的价值，但是企业培训师成长之路上都这样或者那样的问题：
● 自己明明是这个领域的NO1，但是就在可一站上讲台就有点“茶壶倒饺子，有货出不来”的感觉……
● 虽然自己职位不低、岗位经验丰富，但站在讲台还是很紧张，身体僵硬，声音颤抖……
● 我已经非常认真的在讲课了，可是台下还是有很多人打瞌睡……
● 这个内容我已经讲过一遍了，但是
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我们参与涉及到沟通的课程枚不胜举，大多数关于沟通的课程更多地是在讲语言、文字、图片等表达艺术，或者教学员如何与上下级、平级、跨部门之间如何沟通……
很少有人思考，为什么有的人沟通逻辑清晰、思路敏捷；有的人则沉默寡言、面红耳赤；有的人则简单粗暴、言简意赅；有的人则夸夸其谈、口若悬河，不知所云……
其实，这一切都和人的性格行为模式有关，我们性格行为模式的50%来自于遗传，10%则会受到环境对象的干扰，还有40%则是知道自己的性格行为模式以后，可以主观改变，通过有意识的训练和强化，可以根据自己的性格行为模式
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