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职业规划培训

本专题汇聚与职业规划相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

职业规划公开课

培训费用 课时

职业规划内训课程

时长 主讲老师
  • ● 塑造学员职业化心态,清晰明确职业化行为标准,摒弃不职业行为,做职业化员工; ● 帮助学员找到职业的位置,树立职业目标,明晰职业生涯努力的方向; ● 加深职场目标意识,制定可被执行的个人工作计划,逐步提高学员职业素养; ● 提升员工的沟通意识与沟通能力,提高职场团队意识和协作能力; ● 帮助学员深入思考,了解自己行为风格的优势与挑战; ● 助力学员有效安排工作事务,提升时间使用效率。
  • 如果把银行比作一辆汽车,那么做业务就如踩油门,而控风险就如踩刹车,要使汽车安全驶到目的地,银行人员就要根据实际情况决定是加速还是减速。近年,全国发生多起银行业金融机构与客户纠纷事件,暴露出部分银行营业机构存在内部控制不严,管理不到位的问题。银行是经营风险的企业,手握巨额资金,自然是社会上不法分子觊觎的目标。随着银行制度日益严密,有些案件已经较少发生。但有些同样的案例,十几年仍在发生,例如虚假银行存单质押骗贷、虚假银行承兑汇票贴现等等,为什么?银行人为什么一而再、再而三地上当受骗?银行资金受到损失、银行人员
  • 1.1.培训目标 工作推着走,计划赶不上变化,员工没有热情,执行推动不顺畅。这些问题经验袭扰管理者,既造成大量的执行困难,也妨碍了管理者与团队的发展,难以形成优秀的高竞争力团队。这些看似没有关联的问题,实际上是管理者工作规划技术缺欠所造成的后果。 本课程应用度年职场管理实践和经验。上接管理者素养与团队建设模块,下助执行推动技术,是管理系统卓越工作的开端课程。借鉴众多企业运营经验与教训,课程中提供了系统、可行的理念与方法。可作为管理者《计划设计手册》。将对工作效率,管理有效性等起到明显的技能提升与保障作
  • 吸取国学智慧,学会规划人生,掌握管理秘密
  • 1、帮助职场人员认知自己,培养其阳光自信快乐的职场心态,塑造职场正能量,助推企业发展; 2、协助职场人员梳理出有效提升自我的行之有效的行动步骤与方法; 3、帮助企业打造一支心智更成熟、更敬业,凝聚力、战斗力更强的职业化员工队伍;
  • 计划,是成功的一大半;为你工作增值加分。
  • 课程背景: 众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。 世上两个事最难:一是改变自己,二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我,改变自我、超越自我的过程,只有真正地、全面的认识了自己,才会做出改变自我、实现超越自我,所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。九型人格是精妙的性格分析工具,它穿透人表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人最真实最根本的需求和渴望。 九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一样古老而神
  • 发现最真实的自己
  • 联想领导人柳传志在谈及自己以及企业的成功经验时,曾这样说过“伟大者在于管理你自己”,学会自我管理,才能成为真正卓越的员工。企业员工要想获得更好的待遇和晋升的机会,一定要学会“管理自己”,首先是学会管理好自己的角色定位与职业目标,其次是管理好自己的职业心态,最后是管理好自己的职业能力。“管理自己”是每个职业人士必修的一门管理课程。对于企业而言,推行“自我管理”的文化,通过“管理自己”的方式“感召他人”是提高全员职业化水平的唯一途径,也是快速提升员工素质的最佳方法。让员工去提升自己,去管理自己,去向自己要效率

职业规划培训师

  • 李彩玉 擅长领域:招聘面试,非人管理,绩效管理,人力资源管理,职业规划,绩效薪酬,企业文化

    人力资源管理实战专家

  • 古灵 擅长领域:招聘面试,人力资源,绩效管理,职业规划,绩效薪酬

    人力资源管理实战专家

  • 邹海龙 擅长领域:职业素养,职业规划,结构化思维

    职业发展教练

  • 丁应红 擅长领域:绩效管理,职业规划,九型人格,股权激励

    人力资源实战教练

  • 倪显伟 擅长领域:九型人格,传统文化,职业规划,家庭教育,金融

    人格管理~正己化人,六亲效舜。

  • 李艾青 擅长领域:培训管理,职业规划,团队建设

    职场美学经济力形象管理导师

  • 廖忠于 擅长领域:职业素养,沟通技巧,职业规划,互联网

    职业素养提升专家

  • 张燕 擅长领域:沟通技巧,亲子教育,招聘面试,职业素养,职业规划

    家园共育教科研专家

  • 左鹏 擅长领域:沟通技巧,执行力,招聘面试,职业规划

    职场技能提升专家

  • 赵洪贵 擅长领域:执行力,互联网+,门店管理,职业规划

    国家研究员、岗位技能培训专家