您好,欢迎访问企业学习网!

服务热线 hotline

15503768177

绩效薪酬培训

本专题汇聚与绩效薪酬相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

绩效薪酬公开课

培训费用 课时
  • 学会绩效体系前期搭建的底层逻辑。  根据企业实际情况迅速从无到有的搭建绩效体系。  提供升级和优化绩效体系思路,达到所学即所用。
    开课信息:2021年12月15日 | 天津市
  • 1、理解企业战略的薪酬理念及策略; 2、掌握宽度薪酬体系搭建的工具与方法; 3、应用岗位价值评估工具,构建公平薪酬体系; 4、实操掌握套档模型及薪酬测算工具。
    开课信息:2021年12月10日 - 11日 | 深圳市

绩效薪酬内训课程

时长 主讲老师
  • 《全面预算与薪酬绩效管理》2天,6小时/天文辉玲
    本课程理论+实践,帮助企业建立预算管理思维,找到适合自身的预算方法,理清预测、计划、预算之间的区别与联系,推动预算管理平稳执行,在预算管理中执行柔性管理与滚动预测,注重过程跟踪,通过业务、资金、信息、人才的整合,明确适度的分权授权,建立科学、合理有效的业绩考评体系,实现全面预算管理驱动战略目标达成。
  • 《有备无患——绩效管理考核》2天,6小时/天玄万利
    ● 破除绩效考核认识上的误区 ● 正确理解考核和绩效提升的辩证关系 ● 学会设计绩效考核表(八个维度) ● 学会使用4K1B量化技术,科学公正地量化所有岗位绩效 ● 掌握设计绩效考核制度的要点(考核内容、考核流程、职责分工等) ● 掌握绩效考核流程及每个节点的高绩效行为 ● 学会分析绩效运行环境,做实基础工作,为考核做准备
  • 《6D升级绩效管理系统》2天,6小时/天 玄万利
    ● 学会应用MECE工具,结构化分析公司、部门、岗位绩效。 ● 学会使用4K1B绩效量化技术,完成模拟岗位/部门的三项最重要绩效的评估。 ● 学会结构化分析绩效差距,制定绩效改进策略。 ● 学会使用“4K1B”量化技术,重点量化管理、服务、研发等岗位绩效。 ● 学会绩效考核PDCA环节的沟通、辅导、跟进等管理技能。
  • ●系统学习薪酬体系设计与管理的理论; ●掌握薪酬设计和管理的工具; ●研究解决企业常见薪酬问题的对策,形成本企业薪酬体系改善的初步方案。
  • 《绩效管理技能提升》2天,6小时/天左京
    ✔ 了解企业绩效管理的基本内容与基本理论; ✔ 认知企业绩效管理的流程步骤和框架构成; ✔ 掌握企业绩效管理的工具和常用方法手段; ✔ 学会企业绩效管理的主要方法与技巧。
  • 年终绩效考核是绩效管理的关键,如何评价员工,如何进行绩效面谈,如何进行绩效激励都是直接影响到下一阶段的公司发展。同时下一年度的人力资源规划怎么做,怎么才能保证人力资源规划对企业战略的支持。为帮助提升绩效管理水平和人力资源规划,特开发本课程。 本课程解决企业在绩效考核实施过程中公平公正体现。绩效面谈的有效,绩效激励公平来分析讲解,帮助企业推行绩效管理运营管理的全面提升。同时,从公司战略的角度来分析,制订人力资源管理规划,最终实现企业战略。● 了解公平公正进行绩效评价的方法 ● 掌握绩效面谈方法与技巧和绩
  • 以薪酬为主导的全面薪酬成本管控,为企业建立一个公平、公正,激励而具有市场竞争力的薪酬框架,从而为适应企业发展,变革而进一步开展的多元化薪酬策略设计打下良好的基础。薪酬与绩效、薪酬体系与整体成本结构、整体成本与基本薪资架构等核心内容环环相扣,从提高成本效益出发二着眼于激励的流程,设计薪酬体系,能够使内部外部、企业与个人实际利益自然而然地统一起来,是人力资源管理必须掌握的基本技能。● 明白薪酬系统体系并理解薪酬系统的核心因素 ● 了解薪酬设计和维护的原则,落地实用 ● 了解职务描述真正用途以及如何制作职务

绩效薪酬培训师

  • 杨栋 擅长领域:阿米巴,目标管理,招聘面试,非人管理,绩效管理,绩效薪酬

    通晓运营的人力资源管理专家

  • 王弘力 擅长领域:人力资源,非人管理,绩效薪酬

    人力资源管理实战专家

  • 古灵 擅长领域:招聘面试,人力资源,绩效管理,职业规划,绩效薪酬

    人力资源管理实战专家

  • 郭旭华 擅长领域:人力资源,股权激励,绩效薪酬

    阿米巴、股权合伙人激励模式与绩效薪酬专家讲师

  • 崔庆法 擅长领域:非人管理,人力资源管理,绩效薪酬,股权激励,目标管理

    战略人力资源/合伙人制度/股权激励

  • 马星 擅长领域:人力资源,非人管理,绩效薪酬,中层管理,领导力

    人力资源咨询式培训专家

  • 张守春 擅长领域:招聘面试,人力资源,非人管理,绩效管理,人力资源管理,绩效薪酬

    知名人力资源管理实战专家

  • 方巍 擅长领域:领导力,团队管理,目标管理,执行力,绩效薪酬

    资深咨询师、企业管理教练、团队训练导师

  • 邓玉金 擅长领域:绩效薪酬,招聘面试,非人管理,培训管理,职业规划

    资深人力资源管理实战专家

  • 白静静 擅长领域:招聘面试,新员工培训,人力资源管理,职业规划,绩效薪酬

    招聘、员工关系专家