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企业文化培训

本专题汇聚与企业文化相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

企业文化公开课

培训费用 课时
  • 1、了解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑; 2、理解企业文化的本质、功能与结构; 3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点; 4、掌握制定切实有效的企业文化落地方案的方法和关键抓手; 5、熟悉企业文化变革、并购后文化融合及子文化建设的常见挑战与应对方式。
    开课信息:2021年11月26日 | 成都市
  • 1.学习与应用行动学习的研讨方法,实施企业文化研讨,激发管理者的参与感与智慧; 2.建立自下而上的文化认知系统,完善企业文化的构建模式,形成文化共识,提高文化的感召力; 3.优化公司文化的框架和内容,形成文化的认知系统,为推广做好充分的准备。
    开课信息:2021年10月22日 - 23日 | 广州市
  • 从思想上:充分认识到课程的价值,对企业发展和个人培训的意义,彻底喜欢上课程; 从理论上:了解课程的定义,认识课程与其他课程的区别以及关系; 从技能上:掌握开发课程的结构与步骤、关键流程、工具方法的使用。
    开课信息:2021年09月20日 - 21日 | 深圳市
  • 《7C企业文化突破》培训课程采用培训研讨+操作辅导的方式,通过学中做、做中学,现场诊断原有文化框架,提炼构建更完善的企业文化体系,并梳理出相应的管理、传播、落实和突破思路,初步形成一套切实有效、系统超值的7C企业文化突破操作方案。
    开课信息:2021年06月19日 - 20日 | 广州市

企业文化内训课程

时长 主讲老师
  • 《新闻写作之笑傲江湖》2天,6小时/天陈麒胜
    本课程将产品思维、客户思维、场景思维、结构思维、收敛思维、逻辑思维、剧情思维、创新思维融入到新闻写作中,能够有效提高员工稿件的传播力和影响力,将新闻写作和企业的重点工作,宣传工作,企业文化建设等有机结合起来,从而为企业文化品牌的打造,企业文化的输出提供丰硕的成果。
  • 本课程主要面向企业决策层和管理层,助其解决如下问题: ● 使学员了解安全文化的概念,认识到安全文化的重要性。 ● 使学员掌握安全文化包含的主要要素,和这些要素的要点。
  • 本课程为您讲解实战实用实效的3大系统,8大路径,16种工具方法,提供企业文化落地的有效方案! ● 正确认识企业文化的作用 ● 理解企业文化落地的含义; ● 掌握企业文化落地的流程、工具与方法; ● 运用文化落地的工具与方法,提升团队领导力,增强凝聚力;
  • 《将绩效管理进行到底》1天,6小时魏俊妮
    ◆ 了解什么是绩效,企业为什么要引入绩效管理。 ◆ 了解企业目标的来源,目标管理的重要性。 ◆ 掌握绩效面谈前的准备与面谈内容。 ◆ 认识到企业愿景、使命与目标、绩效管理之间的关系。 ◆ 认识学习制定目标的方法和步骤;了解绩效管理的四步法。 ◆ 学会倾听员工心声,熟练掌握教练式反馈技术与教练式员工辅导法。 ◆ 激发下属工作热情,使下属为实现共同的目标而倾注一切。
  • 多企业发展不下去,究其根本的原因就是企业文化出了问题,企业无法做大、做强、做久的根本原因也是因为其企业文化出了问题,因此,如何打造卓越的企业文化成为当今大型企业的一大课题,没有卓越的企业文化,企业无法可持续发展和走向卓越。本课程让学员认识到企业文化的本质和主要内容,并掌握如何构建卓越企业的企业文化。■ 理解企业文化是价值信仰的核心内容,成功组织变革的根本在于改善价值信仰;■ 初步理解如何提炼和落地卓越企业文化的核心价值观和成长价值观;■ 初步明晰如何提炼和落地卓越企业文化的价值理念和价值行为。
  • 修身、立德、用人,团队培养,学习古代先贤智慧,使人生更精彩,使团队更具有活力。
  • ◆ 部门(班组)文化建设是企业文化落实到位的关键环节。部门(班组)文化如何对接和支撑企业文化?部门(班组)文化如何精准提炼?部门(班组)文化如何深入人心?部门(班组)文化如何与岗位和工作挂钩?部门(班组)文化如何转化成行动和绩效?……。部门(班组)文化解决方案尽在《7C部门及班组文化建设》培训课程。
  • 在全面深化改革的背景下,习总书记对国企党建工作做出了那些重要指示? 如何解读《全国国有企业党的建设工作会议》? 新时代国有企业党建面临那些问题? 国有企业如何加强党建工作? 如何将企业党建和企业文化有机融合,打造企业核心竞争力? 如何将国企党建工作开展的趣味十足? ——我们独家研发的课程为您解决以上所有难题,帮您轻松解决以上难题,让您和您的企业在新时代领会中央对企业党建新要求,将党建转化为企业生产力,核心竞争力,助企业赢得商机。● 通过本课程的学习,学员可清楚认识新时代党对国有企业提出的一系列
  • 新常态下企业之间的竞争,实际上也是企业文化的竞争。企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态生产力转化为物质形态生产力的源泉。公司创立伊始到成长,积淀了一定的文化底蕴,但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力
  • ----切实践行核心价值观,推动个体和组织共成长

企业文化培训师

  • 罗嘉颖 擅长领域:电子商务,企业文化,创新管理

    讲师定位:阿里巴巴管理实战专家

  • 萧瑞海 擅长领域:营销管理,战略管理,股权激励,商业模式,企业文化

    顶层设计构架师、差异化增长、战略伴侣

  • 贾思哲 擅长领域:企业文化,创新管理,传统文化

    中国企业文化力建设培训专家

  • 王吉鹏 擅长领域:集团管控,战略管理,企业文化

    集团管控开创者、企业文化专家

  • 郭继承 擅长领域:企业文化,国学文化,国学经典

    总裁班、企业内训、政府专题培训

  • 雒实 擅长领域:国学管理,商业模式,集团管控,企业文化

    企业战略实施路径设定、商业模式、管理模式、传统文化传播

  • 辛义局 擅长领域:电话销售,企业文化,酒店餐饮

    现代心理学结合中国古文化

  • 李乔 擅长领域:培训管理,绩效管理,企业文化,股权激励

    人力资源实战专家

  • 朱业永 擅长领域:酒店餐饮,创新管理,企业文化,执行力

    酒店管理专家

  • 林安 擅长领域:企业文化,战略管理,领导力,绩效管理

    企业经营管理问题诊断、企业文化建设、领导力建设、管理技能提升