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▲ 了解东方文化核心－中华文化的国学经典：儒家、道家、兵家、法家、墨家、释家等各家思想要义及运用在现代企业的关键时机，使企业管理能与时俱进。
▲ 深入了解东、西方在管理本质性的差异，进而有效的因地制宜，拥有正确的观念态度，做好领导者的情绪管理，更进一步领国学悟经典的精髓，提升修己境界。
▲ 提升组织领导对国学经典兴趣，有助于建立企业一流的企业文化，并使领导者重视品德修养的重要性，了解领导者必先修己，方能安人（安员工、安客户）。
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修身、立德、用人，团队培养，学习古代先贤智慧，使人生更精彩，使团队更具有活力。
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今天真正的危机不是金融和经济危机，而是人心、人性的危机；物质生活的极大丰富给我们带来的却是精神上的极度贫乏；如何解决人类生存的问题？
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孔子曰 其身正 不令而行 其身不正 虽令不从。
楚庄王就治国之道请教詹何，答之 吾明白修养自身道理，却不懂治理国家之理。
楚庄王说 我成为国家的领导者，希望学习如何治理的方法。詹何回答说 ，我没听说身心修养好了治国却混乱的事，更没听说身心混乱国家却治理好的事，所以根本在自身，不敢用末节来回答您。
所以 ，管理者的核心在于修为之道，此乃根本之道。而国学智慧给我们提供了一条理论严谨，方法可行，硕果累累的康庄大道。1．提升企业家综合素养，在哲学思辨及战略制定达成新高度。
2 打造企业家个人魅力，花香引得
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养生，顾名思义，就是养护生命。 通俗些就是，我们通过各种方法来养护自已的生命力，我们生活在现在的社会环境下，生命力同时承受着物质和精神的双重压力，需要通过养生来养护好自己的生命力，更好的到延年益寿，袪除亚健康，永葆健康的状态，以便能够更好的工作、学习，享受美好的生活！
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通过国学智慧树立美好生活理想、掌握美好生活路径
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培养积极心态，建设卓越团队！
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1、学习易经的哲学思维“元亨利贞”与“时位中应”； 2、掌握读习《易经》的方法应用到实际工作与企业管理中； 3、让领导了解《易经》，应用到工作上，令管理更轻松与成功。
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泱泱中华，礼仪之邦。五千年文明延续，五千年文化传承。我们说，礼仪之根在华夏，那是礼仪文化的根基，传统文化的根脉。礼仪的课堂，讲究道法术器势，融会贯通。术以载道的术，方为高术，承载精神价值的课堂才叫大课堂。
静水流深，即是一种生命态度，亦是一种价值取向。让礼仪文化从根上开花，链接人生价值，国学乃是我国人必补一课。国学礼仪修习固本，让我们的礼更有底气，我们的仪更有活力。● 了解中西方礼仪文化的异同
● 明晰中华礼仪文化的博大精深
● 体验拜师古礼启迪今人敬教勤学
●掌握百家争鸣时期主要思想及人物代表、
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学习风险管理技巧
