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▲ 了解东方文化核心-中华文化的国学经典:儒家、道家、兵家、法家、墨家、释家等各家思想要义及运用在现代企业的关键时机,使企业管理能与时俱进。
▲ 深入了解东、西方在管理本质性的差异,进而有效的因地制宜,拥有正确的观念态度,做好领导者的情绪管理,更进一步领国学悟经典的精髓,提升修己境界。
▲ 提升组织领导对国学经典兴趣,有助于建立企业一流的企业文化,并使领导者重视品德修养的重要性,了解领导者必先修己,方能安人(安员工、安客户)。
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修身、立德、用人,团队培养,学习古代先贤智慧,使人生更精彩,使团队更具有活力。
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今天真正的危机不是金融和经济危机,而是人心、人性的危机;物质生活的极大丰富给我们带来的却是精神上的极度贫乏;如何解决人类生存的问题?
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孔子曰 其身正 不令而行 其身不正 虽令不从。
楚庄王就治国之道请教詹何,答之 吾明白修养自身道理,却不懂治理国家之理。
楚庄王说 我成为国家的领导者,希望学习如何治理的方法。詹何回答说 ,我没听说身心修养好了治国却混乱的事,更没听说身心混乱国家却治理好的事,所以根本在自身,不敢用末节来回答您。
所以 ,管理者的核心在于修为之道,此乃根本之道。而国学智慧给我们提供了一条理论严谨,方法可行,硕果累累的康庄大道。1.提升企业家综合素养,在哲学思辨及战略制定达成新高度。
2 打造企业家个人魅力,花香引得
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养生,顾名思义,就是养护生命。 通俗些就是,我们通过各种方法来养护自已的生命力,我们生活在现在的社会环境下,生命力同时承受着物质和精神的双重压力,需要通过养生来养护好自己的生命力,更好的到延年益寿,袪除亚健康,永葆健康的状态,以便能够更好的工作、学习,享受美好的生活!
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通过国学智慧树立美好生活理想、掌握美好生活路径
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培养积极心态,建设卓越团队!
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1、学习易经的哲学思维“元亨利贞”与“时位中应”; 2、掌握读习《易经》的方法应用到实际工作与企业管理中; 3、让领导了解《易经》,应用到工作上,令管理更轻松与成功。
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泱泱中华,礼仪之邦。五千年文明延续,五千年文化传承。我们说,礼仪之根在华夏,那是礼仪文化的根基,传统文化的根脉。礼仪的课堂,讲究道法术器势,融会贯通。术以载道的术,方为高术,承载精神价值的课堂才叫大课堂。
静水流深,即是一种生命态度,亦是一种价值取向。让礼仪文化从根上开花,链接人生价值,国学乃是我国人必补一课。国学礼仪修习固本,让我们的礼更有底气,我们的仪更有活力。● 了解中西方礼仪文化的异同
● 明晰中华礼仪文化的博大精深
● 体验拜师古礼启迪今人敬教勤学
●掌握百家争鸣时期主要思想及人物代表、
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学习风险管理技巧