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本课程是演讲辅导课,针对某个特定主题的演讲,将对学员进行一对一个性化辅导,帮助学员短期内迅速提升,精准的实现特定主题的演讲目标。
现场直接产出演讲作品:
● 针对指定演讲主题,辅导前学员“0准备“进来,辅导后能精彩完成演讲
提升主讲者演讲能力:
● 心态:建立积极演讲心态,消除紧张心理
● 内容:分析演讲目标和听众、设计演讲结构和内容
● 表达:设计演讲中的语言、语音、肢体等表达要素
● 互动:设计演讲中的互动控场、问题和意外的应对方法
● 配合:设计演讲中使用的PPT和其他辅助要素
● 魅力:发掘演讲者自身特质,设计与众不同的个性化演讲风格
提供演讲现场保障:
● 教练提供实战演讲现场的外场督导,帮助学员最佳临场发挥
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(一)个人收获:思考清晰,表达有力
● 独立思考能力提升:建立科学思维流程,能清晰而全面的进行思考。
● 沟通表达能力提升:表达时观点更明确,结构更严密,更能有效说服他人。
● 文档撰写能力提升:编写文档价值突出,论据充分,逻辑清晰,观点易于接受。
(二)组织收获:改善思维,提升绩效
● 员工能力提升:提高员工思考和表达水平,更容易抓住问题本质并达成共识。
● 组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率。
● 公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象。
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● 提高逻辑性、条理性、思考力,清晰思考、有效表达,提高影响力、号召力
● 揣摩听众心理,领会领导意图,重点突出,有针对性,快速构思,科学组织
● 思考:用左脑、右脑、全脑思维,提高结构化思维能力,有效率有效果的思考,清晰阐述复杂问题
● 演讲、表达:逻辑性组织结构,重点突出,条理清晰,挖掘听众关注点、利益点。
● 创造性的思考,应用创新工作创造创造性的解决问题。
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● 让员工掌握结构性思考的路径,提升思维能力;
● 建立组织内统一的思维和沟通体系,打造组织内共同的思维和语言平台;
● 通过各阶段的实操练习,最终搭建一个解决问题的完整框架,输出最终解决报告(PPT版);
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■ 掌握“理-搭-集-做”高效工作汇报四步法;
■ 掌握工作汇报的核心要点,学会高效率的逻辑表达方式;
■ 掌握场景化的工作汇报方式(学会时间结构型/问题分析型的工作汇报);
■ 掌握1.0版本的告知型工作汇报及2.0版本的思维平等型解决问题型工作汇报;
■ 最重要的是形成了高效率工作汇报的意识,在汇报前一定会进行逻辑化的思考。
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● 内容总结技巧:提升数据汇总、问题分析、观点提炼和经营者思维,能够合理有效的运用数据支持商务决策,表达观点
● 结构搭建技巧:提供有价值的工作汇报,掌握不同的汇报方式和结构模版,让整个汇报内容结构清晰、重点突出、生动易懂
● 现场表达技巧:掌握工作汇报中临场表达和互动技巧,让汇报更加流畅自如,专业高效,提升感染力和影响力
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当今企业内部藏龙卧虎,人才济济,如何将已有的内部经验显性传播与留存?如何提升企业内部培训质量,让学员参与其中,真的做到学以致用?新生代员工追求自我,如何让企业课堂不再沉闷,改变传统说教式培训,改为情景式课堂,翻倍提升企业学习效率?本课程为企业内训师及管理干部量身定制,从自信走上讲台到完整精彩演绎课程,帮助企业解决以上问题。如何让培训即有效又有趣,让员工能在学中做、做中学。让员工把学到的知识与技能真正的应用到工作与生活中,让培训不仅落到纸面上,同时落到行动上。是培训人员需要拥有的一项技能。本课程将从课程呈现
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“想清楚,说明白,知道说什么、怎么说”,是我们在职场表达中希望达到的境界。可是,现实却是大多数员工都被评价为 —— “啰嗦半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱!”
如何确保向领导汇报时重点突出、逻辑清晰?
如何在部署工作时让下级准确接收工作指令?
如何搭建语言的框架结构、组织表达顺序?
如何有效规划演讲内容,提高演讲技巧?
如何用最短的时间讲清观点,让客户或合作伙伴有兴趣、能理解、记得住?
世界著名咨询公司麦肯锡的经典培训理论——金字塔原理,就是职场中训练员工高效表达
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站在众人面前说话,是你走向成功的第一步!
口才是我们一辈子要用的财富:
主持会议需要演说,商务谈判需要演说,接受采访需要演说,鼓励员工需要演说
凝聚人心需要演说,化解矛盾需要演说,宣传动员需要演说,改革创新需要演说
汇报工作需要演说,加薪晋职需要演说,竞聘上岗需要演说,工作述职需要演说
问题解释需要演说,说明情况需要演说,介绍产品需要演说,自我推介需要演说
沟通思想需要演说,打通人脉需要演说,激发士气需要演说,征服他人需要演说
在现实生活中,依然还有很多伙伴:
ü因为不善当众讲话,而在公众
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主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人需要演讲;这些在关键商业场合下的一对多沟通和影响的能力——即商务演讲与高效表达的能力,在今天的商业世界里,已经成为职业人士必备核心技能之一。
然而,以下情景在