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本课程是演讲辅导课，针对某个特定主题的演讲，将对学员进行一对一个性化辅导，帮助学员短期内迅速提升，精准的实现特定主题的演讲目标。
现场直接产出演讲作品：
● 针对指定演讲主题，辅导前学员“0准备“进来，辅导后能精彩完成演讲
提升主讲者演讲能力：
● 心态：建立积极演讲心态，消除紧张心理
● 内容：分析演讲目标和听众、设计演讲结构和内容
● 表达：设计演讲中的语言、语音、肢体等表达要素
● 互动：设计演讲中的互动控场、问题和意外的应对方法
● 配合：设计演讲中使用的PPT和其他辅助要素
● 魅力：发掘演讲者自身特质，设计与众不同的个性化演讲风格
提供演讲现场保障：
● 教练提供实战演讲现场的外场督导，帮助学员最佳临场发挥
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（一）个人收获：思考清晰，表达有力
● 独立思考能力提升：建立科学思维流程，能清晰而全面的进行思考。
● 沟通表达能力提升：表达时观点更明确，结构更严密，更能有效说服他人。
● 文档撰写能力提升：编写文档价值突出，论据充分，逻辑清晰，观点易于接受。
（二）组织收获：改善思维，提升绩效
● 员工能力提升：提高员工思考和表达水平，更容易抓住问题本质并达成共识。
● 组织效率提升：建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组织效率。
● 公司形象提升：沟通时，给客户及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象。
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● 提高逻辑性、条理性、思考力，清晰思考、有效表达，提高影响力、号召力
● 揣摩听众心理，领会领导意图，重点突出，有针对性，快速构思，科学组织
● 思考：用左脑、右脑、全脑思维，提高结构化思维能力，有效率有效果的思考，清晰阐述复杂问题
● 演讲、表达：逻辑性组织结构，重点突出，条理清晰，挖掘听众关注点、利益点。
● 创造性的思考，应用创新工作创造创造性的解决问题。
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● 让员工掌握结构性思考的路径，提升思维能力；
● 建立组织内统一的思维和沟通体系，打造组织内共同的思维和语言平台；
● 通过各阶段的实操练习，最终搭建一个解决问题的完整框架，输出最终解决报告(PPT版)；
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■ 掌握“理-搭-集-做”高效工作汇报四步法；
■ 掌握工作汇报的核心要点，学会高效率的逻辑表达方式；
■ 掌握场景化的工作汇报方式（学会时间结构型/问题分析型的工作汇报）；
■ 掌握1.0版本的告知型工作汇报及2.0版本的思维平等型解决问题型工作汇报；
■ 最重要的是形成了高效率工作汇报的意识，在汇报前一定会进行逻辑化的思考。
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● 内容总结技巧：提升数据汇总、问题分析、观点提炼和经营者思维，能够合理有效的运用数据支持商务决策，表达观点
● 结构搭建技巧：提供有价值的工作汇报，掌握不同的汇报方式和结构模版，让整个汇报内容结构清晰、重点突出、生动易懂
● 现场表达技巧：掌握工作汇报中临场表达和互动技巧，让汇报更加流畅自如，专业高效，提升感染力和影响力
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当今企业内部藏龙卧虎，人才济济，如何将已有的内部经验显性传播与留存？如何提升企业内部培训质量，让学员参与其中，真的做到学以致用？新生代员工追求自我，如何让企业课堂不再沉闷，改变传统说教式培训，改为情景式课堂，翻倍提升企业学习效率？本课程为企业内训师及管理干部量身定制，从自信走上讲台到完整精彩演绎课程，帮助企业解决以上问题。如何让培训即有效又有趣，让员工能在学中做、做中学。让员工把学到的知识与技能真正的应用到工作与生活中，让培训不仅落到纸面上，同时落到行动上。是培训人员需要拥有的一项技能。本课程将从课程呈现
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“想清楚，说明白，知道说什么、怎么说”，是我们在职场表达中希望达到的境界。可是，现实却是大多数员工都被评价为 —— “啰嗦半天也不知道他想说什么，没有重点，思路混乱！”
如何确保向领导汇报时重点突出、逻辑清晰？
如何在部署工作时让下级准确接收工作指令？
如何搭建语言的框架结构、组织表达顺序？
如何有效规划演讲内容，提高演讲技巧？
如何用最短的时间讲清观点，让客户或合作伙伴有兴趣、能理解、记得住？
世界著名咨询公司麦肯锡的经典培训理论——金字塔原理，就是职场中训练员工高效表达
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站在众人面前说话，是你走向成功的第一步！
口才是我们一辈子要用的财富：
主持会议需要演说，商务谈判需要演说，接受采访需要演说，鼓励员工需要演说
凝聚人心需要演说，化解矛盾需要演说，宣传动员需要演说，改革创新需要演说
汇报工作需要演说，加薪晋职需要演说，竞聘上岗需要演说，工作述职需要演说
问题解释需要演说，说明情况需要演说，介绍产品需要演说，自我推介需要演说
沟通思想需要演说，打通人脉需要演说，激发士气需要演说，征服他人需要演说
在现实生活中，依然还有很多伙伴：
ü因为不善当众讲话，而在公众
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主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人需要演讲；这些在关键商业场合下的一对多沟通和影响的能力——即商务演讲与高效表达的能力，在今天的商业世界里，已经成为职业人士必备核心技能之一。
然而，以下情景在
