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一门讲求实践效益的应用心理学,全球500强企业的管理阶层均运用九
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在日常工作生活中，你是否遇到过如下情景：
1、在人际交往中，你是否感觉总摸不透对方的心思，不知道如何沟通；
2、面对形形色色、性格各异的人，之前学的沟通技巧总感觉英雄无用武之地；
3、心理学是一门高深的学问，想要了解，却担心学不会；
4、对自我认知不足，很难发挥自己的优势，总感觉很迷茫；
5、性格是摸不着、看不透的东西，很难解读冰山下的性格与潜力特质；
人的性格复杂，正确的自我认知才能更好的与他人沟通，这也是一门艺术。九型人格可以解开性格背后的逻辑密码，可以让你掌握一套识人、鉴人的系统方法，真
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通过学习九型认识自我、反思自我、提升自我，了解团队成员的不同个性，并掌握不同类型的人的管理规律，懂得如何更好地与团队沟通，如何调动不同性格成员的积极性和主动性，从而进一步突破个人领导力，迅速提升团队凝聚力和执行力
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提升领导力
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九型人格是目前企业最流行的管理心理学课程，十分符合中国文化的儒家内观自信省的个人成长特点,课程能使管理者充分了解自己的个性特点,领导力中的强项和弱项,强项得以充分发挥,弱项得到自身的修正和团队成员有效配合.了解团队核心骨干的性格特点,使团队成员之间更加信任,更加凝聚,更有战斗力.<br />课程特点：罗树忠老师在10多年的教练和投资工作中，每个性格都有3到5名长期辅导跟踪的学员，这些学员已经都是成功者，很多企业已成行业先锋，课程中的内容完全是这些实践的总结，完全实战。<br />&
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通过在体验式的九型人格学习中发掘自身领导力
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通过讲座活动，为广大客户提供专业的健康知识，加强与客户间的沟通交流互动，回报感恩客户，扩大企业品牌的健康影响力。
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职场中人每天接触不同的人，这些互动的对象中，有客户、有领导、有下属、有合作伙伴等等，如何与他们很好的互动与沟通，这是每个职场人都关注的问题。因为与客户沟通好，能带来订单与利润；与领导沟通好，能获得更多发展的机会；与下属沟通好，能更好地完成团队目标以及创建和谐的团队氛围等。好处显而易见。
要实现高效的沟通，首先要能识别与了解对方，在此基础上，采取不同的沟通方式，才能实现更高效的沟通。本课程就从性格分析工具DISC入手，分析各种不同性格类型的特征、深层需求、行为表现，帮助学员更好地了解对方，从而实现与对方高
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围绕“从心智模式评价人”的中心话题，根据瞬时、短期、中期、长期的多种识人视角，深度解读人的心智结构，识人之道的维度，心智模式之能力评价方法、动力评价方法，并以行为面试法、微反应、潜在价值观、秉性品行、面相等实用方法为评价工具，解读出最有价值、最具实践性的识人之道。
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学习：用最符合彼此的不同心理需求的方式与人交往，营造成员间和谐共处的的气氛。 领悟：部门的紧密配合在企业发展中的重要性，跨部门沟通常见问题及障碍的根源 掌握：跨部门沟通的技巧与方法，提升沟通能力，有效处理部门间冲突，达到双赢 树立：共同团队目标，提高公司内部沟通的有效性，团结、协作，改善企业运营效率
