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心态激励培训

本专题汇聚与心态激励相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

心态激励公开课

培训费用 课时

心态激励内训课程

时长 主讲老师
  • ● 掌握新生代员工的人格特质与价值观,了解他们的思想根源; ● 了解新生代员工普遍职场行为特征,在管理中做到有的放矢; ● 站在新生代员工的角度,有效改善管理者的心态和管理方式; ● 掌握有效管理新生代员工的激励措施、沟通技巧、管理方式。
  • 《中层干部训练营》2天,12小时/天庄伟明
    ● 管理者角色的转变 ● 提升管理者的领导力,变权利指挥为人格魅力影响; ● 让下属主动、自动工作,调动员工积极性,提升组织效能。
  • ● 引人入胜绘蓝图,打造基业长青的企业文化; ● 高瞻远瞩定战略,基于战略的组织结构设计; ● 循序渐进抓绩效,目标与绩效管理体系建构; ● 激活赋能定人心,基于愿力的人才激励赋能。
  • ● 帮助企业管理者提高对赋能型领导方式的自我认知 ● 帮助企业管理者掌握深度聆听、有力提问等辅导员工的技巧 ● 帮助企业管理者学习有效反馈、对上对下、对话模型等多维度高效沟通的方式和工具 ● 帮助企业管理者洞察员工内在深层需求,运用引导、教练技术激发员工内驱力 ● 帮助企业管理者开启愿景、赋能员工,做赋能型领导者,有效提升领导力 ● 支持企业打造自驱型组织,开发和提高人力资源利用效率,有效提升组织绩效
  • ● 理解领导内涵,掌握领导力关键要素,从管理走向领导。 ● 掌握有效领导者的衡量标准,明晰个人领导力发展的方向。 ● 掌握诊断下属准备度的技巧与方法,并适时调整自己的领导风格,达成最佳的领导效果。 ● 掌握领导力沟通、教练、激励、授权等关键技术,全面提升个人领导力,把自己打造成高效领导者。
  • 课程运用独有的情境式管理案例视频教学,让学员在生动的实战课程氛围中有效吸收知识、得到启示。● 掌握作为管理者的思维转变 ● 掌握新晋升主管的角色定位 ● 掌握企业管理者破局的方法 ● 掌握管理者的科学矩阵图 ● 掌握管理者5种正确行为 ● 学会激发不同个性的员工 ● 学会管理员工的技能方法 ● 掌握一分钟目标制定4步法; ● 掌握非物质激励的方法技巧;
  • 《部属发展——员工激励与辅导》部属发展——员工激励与辅导胡既白
    本课程是结合现实情境,有针对性地帮助管理者提升下属辅导与激励的能力,打造一支强有力的“战队”。● 认识:下属辅导与激励的重要性; ● 学会:在工作中辅导下属的方法; ● 掌握:下属辅导的工具与激励的方法论; ● 激发:下属的工作意愿与工作能力; ● 提高:团队执行力、行动力,团队工作绩效。
  • 《赋能的领导力与沟通艺术》2天(每天6小时)严红艳
    ★ 帮您揭开团队中神秘的第五力,让您心智大开,团队矛盾迎刃而解!★ 提升领导者的领导力与经营团队氛围的能力,提升团队凝聚力与绩效;★ 帮助领导者认识自己的心理资本并且学习开发心理资本,成长心理短板;★ 结合领导者的心理特质发现其在目标计划、决策、授权、沟通、影响力几个领域的性向特征。★ 提升领导者的对人和人性的洞见,发现人才,并用合适的领导激励下属;★ 能够在不同问题解决中有效运用教练沟通的艺术,激励团队成员达成目标;★ 提升学员的格局境界与领导魅力,成为有影响力的领袖。
  • 众所周知,激励团队员工是管理者的重要责任,只有激励得当,才能激发员工的积极性,让企业焕发活力。低效率靠管理,高效率靠激励。 但是,企业里面常见到,管理者让员工做什么就做什么,对别的事情不关心,推一步走一步;管理者没有及时对员工的成绩和进步给予肯定和赞美,更多的是批评和惩罚;团队员工士气低落,工作缺乏积极性和创新热情;下属抱怨多,指责企业或他人,没有主动积极去解决,心态有偏差等等。 上述问题极大阻碍了企业的发展进程。那么,如何在团队中激发员工的士气?如何引领团队实现管理的高效?答案是:激励、激励、再激励
  • 天赋优势—激发员工工作潜能2天,6小时/天邹文波
    企业要提高经济效益,就必须不断挖掘内部潜力,最根本的是挖掘人的潜力。充分利用物质资源要靠人;开展技术革新和技术革命、进行技术改造要靠人;增产节约、开源节流要靠人;开发新产品、开拓新市场也要靠人;加强基础管理,企业管理升级同样离不开人。 如果人的潜力不能挖掘,那么再好的条件,都不能获得一流的企业业绩。当代社会经济发展的实践证明,人力资源的开发、利用对经济发展起着决定性的作用,人的素质决定了效率;尤其是激发人的潜能,发挥人的主动性是企业发展的当务之急 。 ● 管理过程中如何注重员工的优势,激发员工的潜力和

心态激励培训师

  • 蒋裕华 擅长领域:团队管理,沟通技巧,压力管理,心态激励

    团队管理实战专家

  • 柯学家 擅长领域:品牌营销,心态激励,领导力,中高层管理,沟通技巧

    品牌营销

  • 崔洋 擅长领域:沙盘模拟,沟通技巧,私董会,心态激励,MTP

    企学网认证讲师

  • 郭敬峰 擅长领域:压力管理,跨部门沟通,心态激励,销售技巧,高绩效团队

    压力情绪管理专家★团队绩效提升专家

  • 熊芝伦 擅长领域:品牌营销,品牌策划,店长管理,整合营销,心态激励

    餐饮品牌定位策划

  • 程洪于 擅长领域:压力管理,阳光心态,心态激励,职业素养

    情绪压力与积极心理

  • 金戈 擅长领域:中高层管理,沟通技巧,销售团队打造,大客户营销,心态激励

    中国狼性文化发起者,精进思维训练导师,实战型营销培训专家,大

  • 屈道秋 擅长领域:心态激励,经销商管理,销售团队打造,市场营销,团队建设

    教练、培训师

  • 孟华林 擅长领域:销售技巧,大客户营销,电话销售,顾问式销售,工业品营销,销售团队打造,终端零售,心态激励

    中国知名实战派销售教练

  • 陈笑非 擅长领域:教练技术,TTT,职业素养,销售技巧,心态激励

    心智培训师