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企业战略规划与执行

企业要长治久安、持续经营获利,方向需要把持正确。

主讲:丁兴华
· 共 25 节 · ¥199.8
企业战略规划与执行
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企业战略规划与执行 海报 1

课程大纲

企业战略规划与执行

课程背景: 

    战略就是企业的发展方向,重点在如何赢得市场,战略是现代企业最重要的挑战。企业要长治久安、持续经营获利,方向需要把持正确。一旦方向走错了,再多的努力都是枉然。

    环境变化快速,企业需要改变;企业欲成长繁荣,更需要不断创新与变革。

    战略是什么?战略是企业内部资源得以适应外部环境变化而创造优势的表现。简单地说,战略就是谋略,就是对策,就是赢得市场的方法。

    实行战略管理,就是不断强化战略与组织的链接,使企业在市场的行动得以落实,并实现企业上下内外的整合,使公司治理与绩效目标皆能有效达成。战略管理具有宏观的市场思维,与微观的管理作为,是企业各级领导者必须学习的功课。

    后疫情时代,中国企业如何做好企业战略与变革管理,提振衰退的业绩,企业需具备前瞻性思维,才能在变化快速与竞争激烈的市场中脱颖而出。如何从宏观经济的思考,寻求新的战略,维持企业长期营运发展,是企业经营管理重要的课题。

本课程介绍战略思维、战略理论、市场分析应用工具、战略规划、战略的执行与评估、案例分析等,包括企业三个层级如公司层级、业务层级、职能层级的战略决策,深具实用性。

课程模型:整合性战略管理系统

课程收益:

 藉由本课程让参与领导者深化愿景、使命和价值观,了解产业结构分析以及内外环境竞争分析方法,掌握战略的形成与战略的执行及评估,如何制定战略,改造组织,以及运用整合工具让员工上下凝聚得以贯彻目标,在公司治理与绩效方面得到提升。

 本课程让领导者学习战略的程序、思维、制定及管理有完整的思路,了解企业战略的规划,提升战略管理能力,以提升企业竞争力。

 帮助领导者学习战略管理工具、也是绩效衡量系统----平衡计分卡的应用,将战略转换为行动的指标体系,将财务性与非财务性指标整合,涵盖由高层到基层的全面衡量,将绩效衡量转换为整体管理系统,学会最为实用的管理系统工具。

课程对象:企业中高层管理者、总经理、董事长

课程大纲:

第一章:前瞻性思维与市场分析应用工具

第一节:企业发展新思路

1. 新时代新环境(移动互联网时代)

2. 企业发展的三大发动机

3. 深化供给侧结构性改革

4. 企业应该随时关注的焦点

主要解决:世界变化快速,领导者需洞察机先,掌握趋势脉动,勇于改革创新,配合国家经济发展需求,带领企业团队持续发展。

第二节:产业转型变革应考虑那些因素?

1. 企业核心能力

2. 市场需求

3. 信息力

4. 产业成长率

5. 商业模式

6. 创新能力

7. 获利能力

8. 公司治理能力

9. 政策是否支持 (案例:BYD)

10. 风险 (壁垒、法规、税则)

主要解决:企业转型改革应考虑那些因素?如何选择新的商业模式?如何创造市场需求?

第三节:市场分析的工具

1. 影响宏观经济因素:PEST分析

2. 竞争力及内外环境分析:SWOT分析

3. 产业结构动态分析:波特的五力分析

4. 商业模式与产业选择的分析:BCG模式分析

5. 随时关注分析的工具:四看

主要解决:掌握分析市场的各样工具,提报告、撰写计划书,可以与众不同,保证高人一等。

第二章:企业的三个层级战略规划

案例分析:龟兔赛跑四个回合故事在企业管理上的启示

第一节:企业战略的认知

1. 企业战略的意义

2. 企业战略规划的目的

主要解决:了解战略在企业经营管理的重要性。

第二节:战略规划的系统

1. 战略规划管理关系图

2. 整合性战略管理系统模型

3. 战略规划的内涵

中国古代的战略:孙子兵法

案例:《三国志》隆中对

主要解决:了解战略规划管理系统,了解战略在整个企业经营的层次与地位。

第三节:组织战略规划的三个层级

1. 第一层级:公司(集团)层级

2. 第二层级:业务(事业)层级

3. 第三层级:职能(部门)层级

第四节:第一层级:公司层级的战略决策

1. 建立策略事业单位(SBU

2. 新战略事业单位的建立

3. 战略事业单位之绩效评估

4. 高科技产业战略

主要解决:了解第一层级:公司(集团)层级的战略有哪些。

第五节:第二层级:业务层级的战略决策

1. 核心竞争力是什么?(企业资源与能力)

2. 核心竞争力的条件

3. 竞争战略

4. 第二层级业务层级的竞争战略

主要解决了解企业的第二层级:业务(事业)层级的战略有哪些,如何运用。

第六节:第三层级:职能层级的战略决策

1. 职能层级战略步骤

2. 部门的战略决策

3. 目标市场营销三个步骤

4. 职能层级的战略决策

主要解决:了解企业的第三层级:职能(部门)层级的战略有哪些,如何运用。

5. 产品策略

6. 品牌战略

7. 营销管理哲学的演进

8. 营销管理

主要解决:了解产品、品牌与营销战略的重要,如何发挥

案例故事:菜市场也有营销

9. 营销的战略

10. 企业对顾客该做的事(企业存在的价值)

11. 创造顾客价值与满意度

12. 企业永续经营循环图

13. 企业顾客员工的关系

课程目录 (共 25 节)

  1. 1 第一讲:企业发展新思路(一) 未开放 12:50
  2. 2 第二讲:企业发展新思路(二) 未开放 11:40
  3. 3 第三讲:产业转型变革应考虑那些因素? 未开放 19:46
  4. 4 第四讲:市场分析应用工具(A) 未开放 17:08
  5. 5 第五讲:市场分析应用工具(B) 未开放 27:30
  6. 6 第六讲:市场分析应用工具(C) 未开放 14:10
  7. 7 第七讲:市场分析应用工具(D) 未开放 17:51
  8. 8 第八讲:企业战略的认知 未开放 18:24
  9. 9 第九讲:战略规划的系统 未开放 16:47
  10. 10 第十讲:组织战略规划的三个层级 未开放 4:47
  11. 11 第十一讲:第一层级:公司层级的战略决策 未开放 18:51
  12. 12 第十二讲:第二层级:(上)业务层级的战略决策 未开放 12:39
  13. 13 第十三讲:第二层级:(下)业务层级的战略决策 未开放 23:37
  14. 14 第十四讲:组织战略规划:(A)第三层级的战略决策 未开放 25:35
  15. 15 第十五讲:组织战略规划:(B)第三层级的战略决策 未开放 22:13
  16. 16 第十六讲:组织战略规划:(C)第三层级的战略决策 未开放 23:51
  17. 17 第十七讲:组织战略规划:(D)第三层级的战略决策 未开放 29:10
  18. 18 第十八讲:组织战略规划:(E)第三层级的战略决策 未开放 20:38
  19. 19 第十九讲:组织战略规划:(F)第三层级的战略决策 未开放 16:11
  20. 20 第二十讲:组织战略规划:(G)第三层级的战略决策 未开放 21:11
  21. 21 第二十一讲:评估战略性方案 未开放 5:07
  22. 22 第二十二讲:平衡计分卡BSC理论的认知 未开放 17:18
  23. 23 第二十三讲:平衡计分卡的内涵 未开放 16:04
  24. 24 第二十四讲:平衡计分卡(年度计划报告书)的设计与应用(上) 未开放 19:52
  25. 25 第二十五讲:(下)平衡计分卡(年度计划报告书)的设计与应用 未开放 22:39