课程海报
课程大纲
老周说职场-自我成长篇
课程背景：
职场新手往往缺少经验，在黄金职业生涯中对自己的职业生涯缺少规划，没有明确目标，经常误打误撞，往往浪费了大量宝贵的时间；同时因为没有掌握基本的工作技能和方法，工作容易经常出错，再加上因为思维方式不对，常常导致出力不显功，而且以为不了解职场中的各种陷阱和职场法则，让自己显得非常被动，最终影响自己的职业生涯。如何抓住这10年-20年的黄金职场时间，我们将选取工作中真实场景帮大家分析并解决具体问题。
本课程从五个模块设计，内容涵盖认知个人方向、自我领导成长、工作方法技能、提升思维能力和职场生产法则。
1. 认知个人方向：重点讲解，明确个人愿景和职业方向，可以让自己快速实现职场目标。
2. 自我领导成长：重点讲解，从哪些方面领导个人，让自己的职场能力的到快速成长。
3. 工作方法技能：重点讲解，职场中必须具备的非常实用的基本方法技能。
4. 提升思维能力：重点讲解，怎样改变自己不好的思维模式，从而实现快速成长。
5. 职场生存法则：重点讲解，如何避免职场中常见的坑，让自己可以在职场中顺利发展。
五个模块分别结合工作中真实场景痛点讲解，全是干货，其中一小节课讲解一个痛点解决方法，方法实用，简单易懂。
课程目标：
● 5分钟掌握一个管理痛点解决方法，提高个人管理能力
● 3小时掌握向下工作方法的核心要领，能力将远超同级别职场人士
● 完全掌握这些工作方法，将能协助职场人士升职速度加快
课程对象：
● 初入职场人士
● 企业中基层干部及以下人员
课程形式：
● 课时设置：每一节课时长5-10分钟，每个章节6节课。
● 培训方式：网上录播
课程亮点：
● 课程类型：干货！干货！全职场痛点解决方法干货！
● 课程设置：每节设定“一个问题，一个场景，一个痛点、一个方法的四个一结构，确保线上课程听的懂、拿得走、用得上、有实效 。
课程收益：
● 价值1：掌握如何定位自己的职业反向；
● 价值2：掌握如何正确领导自己，实现职场快速升职；
● 价值3：掌握职场必备的非常实用的基本工具方法；
● 价值4：掌握高效的思维方法，从而培养高水平的思维模式，为职场快速取胜护航；
● 价值5：掌握如何适应职场法则，避免跌入职场陷阱中，影响个人职业生涯。
课程大纲：
第一章 认知个人方向
第一节 比别人慢三年！不懂这几条职业规划！
1. 定位比乱跳重要
2. 技能比知识重要
● 主要解决：个人职业规划方向不清，影响职业发展
第二节 太有用了！懂这几条让你少生气！
1. 认识三种决定论
2. 积极态度决定论
● 主要解决：如果个人态度错误，将影响职业发展
第三节 这个牛！真想改变看这几招就行！
1. 个人宣言承诺
2. 引入外部查错
3. 个人傻瓜评价
● 主要解决：协助个人改变的方法
第四节 成熟吗？看看自己在哪个段位！
1. 独立依赖指数
2. 情绪管理指数
● 主要解决：正确评价个人成熟度
第五节 跳槽不思考，一生耽误了！
1. 理性战胜感性
2. 职业路线坚定
3. 能力必须增产
● 主要解决：认识盲目跳槽带来的危害
第六节 记住！让你厉害的是在下班以后！
1. 个人愿景多向导
2. 下班时间有目标
● 主要解决：如何利用下班时间让自己快速成长
第二章 自我领导成长
第一节 顿悟！真的误解什么是“习惯”了
1. 知识告诉为啥做
2. 技能说明怎么做
● 主要解决：对个人习惯的错误认知
第二节 严重错误！这才是正确的时间管理
1. 愿景指导原则
2. 中心平衡原则
● 主要解决：正确认识时间管理
第三节 太有用了！这几种思维方式真的可以改变人
1. 海绵淘金抓重点
2. 逆向思维反向看
● 主要解决：培养高效的思维模式
第四节 想快速升职？一定要懂这几条铁律！
1. 方向定位管时间
2. 暗立标杆补差距
● 主要解决：协助职场人士掌握快速升职的方法
第五节 核心要点！五招管理好工作上下各级！
1. 管理上级要瞻前顾后
2. 管理下属要心猿意马
● 主要解决：有效管理上级下级和客户供应商的核心思想
第六节 非常有用！用这个让工作效率提高！
1. 技能领导结果优选
2. 减少消费双方时间
● 主要解决：如何提高个人时间利用率
第三章 工作方法技能
第一节 严重误解！5S中“素养”被90%的人理解错！
1. 素养不是喊口号
2. 一切根源在大脑
3. 不好思维整理掉
● 主要解决：掌握正确的5S中“素养”改善方法
第二节 完全被用歪！高手这样用五个为什么方法！
课程目录 （共 31 节）
- 1 先导篇：老周说职场 未开放 4:40
- 2 第一讲： 比别人慢三年 不懂这几条职业规划 未开放 7:37
- 3 第二讲：太有用了！懂这几条让你少生气！ 未开放 5:38
- 4 第三讲：这个牛！真想改变看这几招就行！ 未开放 6:36
- 5 第四讲：成熟吗？看看自己在哪个段位！ 未开放 7:16
- 6 第五讲：跳槽不思考，一生耽误了！ 未开放 6:20
- 7 第六讲：记住！让你厉害的是在下班以后！ 未开放 5:40
- 8 第七讲：顿悟！真的误解什么是“习惯”了 未开放 6:47
- 9 第八讲：严重错误！这才是正确的时间管理 未开放 7:38
- 10 第九讲： 太有用了！这几种思维方式真的可以改变人 未开放 5:58
- 11 第十讲： 想快速升职？一定要懂这几条铁律！ 未开放 7:09
- 12 第十一讲： 核心要点！五招管理好工作上下各级！ 未开放 6:06
- 13 第十二讲：非常有用！用这个让工作效率提高！ 未开放 5:31
- 14 第十三讲：严重误解！5S中“素养”被90%的人理解错！ 未开放 5:59
- 15 第十四讲：完全被用歪！高手这样用五个为什么方法！ 未开放 6:08
- 16 第十五讲： 还不警惕！PPT工作报告正在断送你的职业生涯！ 未开放 6:34
- 17 第十六讲：非常有用！高手都这样组织会议！ 未开放 4:57
- 18 第十七讲：绝对有用！ 5W分析法应该是这样用的！ 未开放 5:20
- 19 第十八讲：千万小心！流水账周报赶快扔掉！ 未开放 5:49
- 20 第十九讲： 必备技能！VSM价值流分析法！ 未开放 4:52
- 21 第二十讲： 不懂这就亏了！创新思维让领导佩服！ 未开放 5:10
- 22 第二十一讲： 这下说明白了！系统思维模型简单好记！ 未开放 6:55
- 23 第二十二讲： 想决策风险小 这四个方法管用 未开放 5:17
- 24 第二十三讲：还闭门造车？高手都这样写年底工作总结！ 未开放 5:05
- 25 第二十四讲： 完全错误！PDCA这样用才正确 未开放 5:13
- 26 第二十五讲： 小心老好人！领导非常反感这类人 未开放 4:35
- 27 第二十六讲：别做冤大头！因为邮件被领导贴标签太亏了！ 未开放 5:15
- 28 第二十七讲：很危险！不懂与职场小人相处！ 未开放 5:10
- 29 第二十八讲：被人看不起！职场中要懂得不过度讨好人！ 未开放 4:50
- 30 第二十九讲：非常重要！给人安全感是职场取胜法宝！ 未开放 4:54
- 31 第三十讲：不争取就傻了！职场中必须努力争取的几件事！ 未开放 5:50
